Produkt zum Begriff Personalentwicklung:
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Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
WordPress für Dummies
WordPress für Dummies
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WordPress 6 - Das Praxisbuch (Nöldner, Dirk)
WordPress 6 - Das Praxisbuch , WordPress 6 Praxisbuch - Neuauflage 2023 WordPress ist weltweit das führende CMS-Tool. Tauchen Sie ein in die Welt der Blogs. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, ohne Programmierkenntnisse vorauszusetzen. Der Block-Editor sowie die verschiedenen Blocktypen werden ebenso vorgestellt wie anspruchsvolle Designs und hilfreiche Plug-ins. Sie erfahren wichtige Details zum Administrationsbereich, zu Newslettern, Abonnenten, Kommentaren sowie dem Einrichten eines eigenen Shops. Wertvolle Tipps zur Suchmaschinenoptimierung runden das Werk ab. Der Titel ist zum Lernen und Nachschlagen geeignet. Ein Buch aus der Praxis für die Praxis. Aus dem Inhalt: - WordPress kennenlernen - Die erste Installation von WordPress - Einstellungen und Konfiguration - Themes - Die Mediathek - Die ersten redaktionellen Beiträge - Der Block-Editor - Weitere Blocktypen - Nützliche und beliebte Plug-ins - Ein eigener Newsletter - Ein Shop mit WooCommerce - Wartung und Performance - SEO - Rechtliche Aspekte - Geld verdienen mit WordPress - Kostenlose Bilddatenbanken - Nützliche Tools - Hilfe, mein WordPress funktioniert nicht mehr Der Autor Dirk Nöldner hat bereits früh das Interesse für die EDV gepackt. Erste Buchveröffentlichung im Jahr 1995, ab diesem Zeitpunkt immer »am Ball« der Thematik geblieben. Auch in seinem Studium der Wirtschaftsinformatik hat er sich an diversen Projekten beteiligt. Wenn er mal nicht programmiert, reist er durch die ganze Welt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230314, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nöldner, Dirk, Seitenzahl/Blattzahl: 384, Keyword: Analytics; Bloggen; Blogger; Buch; CSS; CSS 3; Content Management System; HTML 5; Handbuch; Markt und Technik; Online Shops; Plugin; Programmierung; SEO; Social Media; Web Design; Web Entwicklung; Webdesign; Webseiten; Webseiten Website; Website X5 Evolution; Word Press; WordPress 5; WordPress 6, Fachschema: Internet~Surfen (Internet), Fachkategorie: Computerprogrammierung und Softwareentwicklung~Computernetzwerke und maschinelle Kommunikation, Warengruppe: HC/Datenkommunikation/Netze/Mailboxen, Fachkategorie: Internet, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Markt+Technik Verlag, Verlag: Markt+Technik Verlag, Verlag: Markt + Technik Verlag GmbH, Länge: 242, Breite: 169, Höhe: 23, Gewicht: 726, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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WordPress für Dummies (Sabin-Wilson, Lisa)
WordPress für Dummies , Gestalten Sie mit WordPress Ihre Website - auch wenn Sie keinerlei Vorkenntnisse haben! Profitieren Sie von Tausenden meist kostenlosen Design-Vorlagen, den WordPress-Themes. WordPress begann als einfache Weblog-Software und ist inzwischen das beliebteste System zur Gestaltung von Webseiten überhaupt. Dieser Entwicklung trägt dieses Buch Rechnung: Hier finden Sie Rat und Hilfe - als Blogger, als Webdesigner, als Anfänger und als Umsteiger. Schritt für Schritt erfahren Sie, wie Sie Ihre Website oder Ihren Blog aufbauen, Bilder und Videos einbinden und vieles mehr. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200909, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: für Dummies##, Autoren: Sabin-Wilson, Lisa, Übersetzung: Kommer, Isolde, Auflage: 21003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 382, Keyword: Anfänger; Anleitung; Blog; Buch; Bücher; Einsteiger; Elementor; Homepage; Informatik; Internet; SEO; Web-Entwicklung; Webseiten; Website, Fachschema: Internet / Einführung, Lexikon~PHP (EDV)~Soziales Netzwerk / Weblog - Blog~Weblog - Blog~Content Management System / WordPress~WordPress~Internet / Programmierung~Internet~Surfen (Internet), Fachkategorie: Internet, allgemein~Internet Guides und Onlinedienste~Computernetzwerke und maschinelle Kommunikation, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Datenkommunikation/Netze/Mailboxen, Fachkategorie: Webprogrammierung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Länge: 243, Breite: 179, Höhe: 23, Gewicht: 677, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783527713219 9783527709977, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Warum ist Personalentwicklung so wichtig?
Warum ist Personalentwicklung so wichtig? Personalentwicklung ist entscheidend für das Wachstum und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Durch gezielte Schulungen und Trainings können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern, was wiederum zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz führt. Zudem trägt Personalentwicklung dazu bei, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, was langfristig die Mitarbeiterbindung und -loyalität stärkt. Nicht zuletzt ist Personalentwicklung auch ein wichtiger Faktor für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens, da gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter dazu beitragen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.
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Was macht die Personalentwicklung strategisch?
Die Personalentwicklung trägt strategisch dazu bei, die Mitarbeiterkompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sie hilft dabei, die Mitarbeitermotivation und -bindung zu stärken, was langfristig die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens steigert. Zudem ermöglicht sie eine gezielte Nachwuchsförderung und die Identifizierung von Potenzialträgern für Schlüsselpositionen. Durch eine strategische Personalentwicklung kann das Unternehmen langfristig auf Veränderungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt vorbereitet werden.
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Was gehört alles zur Personalentwicklung?
Was gehört alles zur Personalentwicklung? Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören unter anderem Trainings, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring, Feedbackgespräche und Karriereplanung. Ziel ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und somit die Leistungsfähigkeit und Motivation im Unternehmen zu steigern. Personalentwicklung ist somit ein wichtiger Bestandteil des Human Resource Managements und trägt maßgeblich zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei.
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Was versteht man unter Personalentwicklung?
Was versteht man unter Personalentwicklung? Personalentwicklung bezieht sich auf die gezielte Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens. Dies umfasst Maßnahmen wie Schulungen, Coaching, Mentoring und Karriereplanung, um die Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter zu stärken. Ziel der Personalentwicklung ist es, die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, um langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Durch gezielte Personalentwicklung können Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten, sich weiterentwickeln und somit auch zur Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen.
Ähnliche Suchbegriffe für Personalentwicklung:
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WordPress 6 für Einsteiger (Canali, Thomas)
WordPress 6 für Einsteiger , WordPress ist die Nummer 1 unter den Content-Management-Systemen. Damit ist es möglich, auch ohne Programmierkenntnisse professionelle Blogs, Onlineshops und viele andere Arten von Webseiten zu erstellen. Mit der Version WordPress 6 wird es noch einfacher: . Diverse neue Design-Werkzeuge, neue Blöcke und (eigene) Vorlagen erleichtern den Workflow mit dem Gutenberg-Editor. . Gutenberg-Editor selbst konfigurieren . fortentwickeltes Full Site Editing zum Bearbeiten der Templates für Kopf- und Fußbereich und zum Erstellen unterschiedlicher Varianten innerhalb einer Website Mit diesem Buch lernen Sie, wie Sie auch ohne Vorkenntnisse Ihre eigene Website mit WordPress erstellen und veröffentlichen. Dabei werden Sie Schritt für Schritt begleitet: Von der Wahl des Domain-Namens über die initiale Einrichtung und die Erstellung Ihrer Seite bis hin zu Best Practices zum Betrieb einer Webseite in Bereichen wie Datenschutz oder Suchmaschinenoptimierung. So können Sie bald Ihre eigene Webseite veröffentlichen! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230306, Produktform: Kartoniert, Autoren: Canali, Thomas, Seitenzahl/Blattzahl: 368, Keyword: Blogger Blogs Bloggen; CMS; Full-Site-Editing; Gutenberg; Handbuch Einführung Tutorials Grundlagen für Einsteiger; Online-Shop Webshops; Plug-Ins; Templates Themes; Web-Design; Web-Entwicklung; Webentwicklung; Webseiten Websites; WooCommerce; Word-Press; WordPress; WordPress 6; WordPress Website erstellen; content management system, Fachschema: Internet / Publishing, Web-Site-Design~Internet / Programmierung, Fachkategorie: Webprogrammierung, Warengruppe: HC/Informatik/EDV/Sonstiges, Fachkategorie: Web-Grafik und -Design, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BMU Media GmbH, Verlag: BMU Media GmbH, Verlag: BMU Media GmbH, Länge: 208, Breite: 145, Höhe: 21, Gewicht: 582, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, eBook EAN: 9783966451475, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2815269
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 € -
WordPress - Plugins, Themes und Blöcke entwickeln (Simeth, Florian)
WordPress - Plugins, Themes und Blöcke entwickeln , Mit der Entwicklung eigener Plugins, Themes und Blöcke erschließen Sie sich das gesamte Potenzial von WordPress - ohne Einschränkungen und ganz nach Ihren Bedürfnissen. Florian Simeth führt Sie in die Grundlagen der professionellen Entwicklung ein und stellt Ihnen das vollständige Expertenwissen für Ihren Erfolg zur Verfügung. Sie steigen tief in die Entwicklungsprozesse ein und lernen die relevanten APIs kennen. Profitieren Sie von zahlreichen Beispielprojekten und Best Practices. Inkl. UX-Crashkurs für gutes Webdesign. Aktuell zu WordPress 6. Aus dem Inhalt: Die ersten Schritte im Entwicklungsprozess Plugins, Themes und Blöcke entwickeln Crashkurs UX für gutes Theme-Design Performance, Sicherheit, Privatsphäre jQuery, React und Underscore in WordPress nutzen Internationalisierung Fehler finden und beheben: Debugging Eigene Inhaltstypen Externe Daten nachladen Auf Datenbanken zugreifen Arbeiten mit der REST-API Multisite-Umgebung aufsetzen Inhalte dynamisch einfügen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220908, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Rheinwerk Computing##, Autoren: Simeth, Florian, Seitenzahl/Blattzahl: 1006, Themenüberschrift: COMPUTERS / Web / Content Management Systems, Keyword: Word-Press; CMS; Web-Entwicklung Webentwicklung; Buch Bücher lernen; Full-Site-Editing; Content Management System; Plug-ins; Web-Design Webdesign; HTML5 CSS3 PHP JavaScript; Hand-Buch Bücher Lernen Grundlagen Tutorials Tipps Workshops Wissen, Fachschema: Social Media~Social Network~Soziales Netzwerk~Datenverarbeitung / Anwendungen / Betrieb, Verwaltung~Internet / Programmierung~Internet~Surfen (Internet), Fachkategorie: Soziale Medien / Soziale Netzwerke~Unternehmenssoftware~Webprogrammierung~Internet, allgemein~Computernetzwerke und maschinelle Kommunikation, Sprache: Deutsch, Fachkategorie: Management von IT- und Informationssystemen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Breite: 186, Höhe: 62, Gewicht: 1962, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2739008
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
HPE Networking Networking - Kit für Netzwerkgerät-Wand-/Deckenmontage - weiß
HPE Networking Networking - Kit für Netzwerkgerät-Wand-/Deckenmontage - weiß
Preis: 12.54 € | Versand*: 4.99 € -
Digitales Backofenthermometer
Professionelle Thermometer > Sicherheit und Hygiene bei der Arbeit Äußere Breite (mm): 70 Äußere Höhe (mm): 70 Äußere Länge (mm): 65 Hersteller: Fricosmos. Art.Nr.: 480842
Preis: 29.75 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann ich Personalentwicklung betreiben?
Um Personalentwicklung zu betreiben, sollten Sie zunächst die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Mitarbeiter identifizieren. Basierend darauf können Sie individuelle Entwicklungspläne erstellen und Schulungen, Mentoring oder Coaching anbieten. Es ist auch wichtig, regelmäßige Feedbackgespräche zu führen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fördern.
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Welches sind die Hauptbestandteile von Personalentwicklung?
Welches sind die Hauptbestandteile von Personalentwicklung? Personalentwicklung umfasst in der Regel die Bereiche Bedarfsanalyse, Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiter. Dazu gehören unter anderem Trainings, Seminare, Coaching, Mentoring und Weiterbildungsmaßnahmen. Ziel ist es, die individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeiter zu entwickeln und somit deren berufliche Entwicklung und Zufriedenheit zu fördern.
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Warum ist die Personalentwicklung so wichtig?
Warum ist die Personalentwicklung so wichtig? Personalentwicklung ist entscheidend, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern und zu verbessern. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen können Mitarbeiter motiviert werden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und somit auch die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Zudem trägt eine gezielte Personalentwicklung dazu bei, Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden und die Fluktuation zu reduzieren. Nicht zuletzt spielt die Personalentwicklung eine wichtige Rolle bei der Zukunftssicherung des Unternehmens, da sie sicherstellt, dass die Mitarbeiter den Anforderungen des sich stetig verändernden Arbeitsumfelds gewachsen sind.
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Was macht man in der Personalentwicklung?
Was macht man in der Personalentwicklung? In der Personalentwicklung werden Maßnahmen geplant und umgesetzt, um die Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören beispielsweise Trainings, Weiterbildungen, Coachings und Mentoring-Programme. Ziel ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten, ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern und ihre Karriereentwicklung zu unterstützen. Personalentwicklung trägt somit maßgeblich zur langfristigen Mitarbeiterbindung und zum Unternehmenserfolg bei.
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